\u00c9 gra\u00e7as a uma mulher que, hoje, podemos acessar a web sem a necessidade de fios. A estrela de Hollywood Hedy Lamarr era tamb\u00e9m uma inventora e estudiosa de m\u00e3o cheia. Na \u00e9poca da Segunda Guerra, a atriz criou um sistema de comunica\u00e7\u00f5es para as For\u00e7as Armadas dos EUA que serviu n\u00e3o apenas como base para a inven\u00e7\u00e3o do Wi-Fi, mas tamb\u00e9m para a atual telefonia celular.<\/p>\n\n\n\n
Apesar de ser a \u201cm\u00e3e\u201d de ambas as tecnologias, tanto Hedy quanto mulheres no geral ainda sofrem preconceito e silenciamento no setor de tecnologia e sistema da informa\u00e7\u00e3o. No entanto, a luta di\u00e1ria n\u00e3o faz com que elas desistam. Entenda:<\/p>\n\n\n\n
O Brasil vai na contram\u00e3o do resto do mundo: embora as estat\u00edsticas mostram que o p\u00fablico masculino \u00e9 o que predomina<\/a> no acesso \u00e0 internet, as mulheres formam a maior parte dos usu\u00e1rios no pa\u00eds<\/a>. Uma pesquisa feita em 2014 j\u00e1 apontava que mais da metade dos internautas brasileiros era formado por mulheres<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Em outros setores que exigem uso de internet e computadores, as mulheres tamb\u00e9m dominam. Em marketing digital, por exemplo, elas j\u00e1 ocupam 54%<\/strong> dos cargos<\/a>. Em finan\u00e7as, chegaram a 48%<\/strong> \u2014 um n\u00famero expressivo quando comparamos dados de poucos anos atr\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n Apesar dos n\u00fameros, a quantidade trabalhando no setor de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o ainda \u00e9 pequena. Segundo dados do CAGED, a quantidade de mulheres nos cargos de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o passou de 27,9 mil mulheres para 44,5 mil \u2014 representando um crescimento de 60% entre 2014 e 2019. No entanto, esse n\u00famero ainda representa 20%<\/strong> dos profissionais de TI atuantes no mercado. <\/p>\n\n\n\n Durante as d\u00e9cadas de 1960-80, as mulheres dominaram o mercado de engenharia de software, enquanto a parte do hardware ficava com os homens. Mas sua hist\u00f3ria no segmento come\u00e7a bem antes, com pioneiras silenciadas pela hist\u00f3ria escrita por homens.<\/p>\n\n\n\n Alan Turing \u00e9 o pai da computa\u00e7\u00e3o, mas provavelmente seu trabalho n\u00e3o seria poss\u00edvel se, antes, Ada Lovelace<\/strong> n\u00e3o tivesse analisado, traduzido e complementado o trabalho de diversos matem\u00e1ticos de sua \u00e9poca. Entre 1842 e 1843, ao traduzir o trabalho do militar italiano Luigi Federico Menabrea, Ada complementou com notas que inclu\u00edam um algoritmo para ser processado por m\u00e1quinas, considerado o primeiro programa de computador da hist\u00f3ria muito antes da cria\u00e7\u00e3o do eletr\u00f4nico.<\/p>\n\n\n\n Entre 1944 e 1946, seis <\/strong>mulheres, conhecidas como As Garotas do ENIAC (Electronic Numerical Integrator and Computer ou Computador Integrador Num\u00e9rico Eletr\u00f4nico) permitiram que primeiro computador digital eletr\u00f4nico reduzisse o tempo de processamento de dados de 30 horas para 15 segundos. No entanto, n\u00e3o foram convidadas para a festa de lan\u00e7amento da m\u00e1quina.<\/p>\n\n\n\n O apagamento da import\u00e2ncia das mulheres foi t\u00e3o grande que, em 1996, na celebra\u00e7\u00e3o de 50 anos do ENIAC, nenhuma das seis garotas foi convidada para participar \u2014 Ruth Lichterman j\u00e1 havia falecido. S\u00f3 no ano seguinte elas foram reconhecidas.<\/p>\n\n\n\n Durante as d\u00e9cadas seguintes, as mulheres continuaram trabalhando para desenvolver a tecnologia e permitir que as facilidades da atualidade existissem:<\/p>\n\n\n\n Acredita-se que, entre as d\u00e9cadas de 1970 e 1980, houve um aumento de 10% para 36% da participa\u00e7\u00e3o de mulheres mulheres entre os profissionais de computa\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, a maioria dos estudantes era do sexo feminino.<\/p>\n\n\n\n A partir da d\u00e9cada de 80, os homens come\u00e7aram a invadir esse espa\u00e7o, at\u00e9 domin\u00e1-lo completamente durante o in\u00edcio dos anos 2000. <\/p>\n\n\n\n H\u00e1 v\u00e1rias teorias sobre os motivos dessa mudan\u00e7a. Uma delas diz respeito ao surgimento do computador pessoal. Toda a campanha de divulga\u00e7\u00e3o foi voltada para o p\u00fablico masculino, para os jogos. Al\u00e9m disso, h\u00e1 o estere\u00f3tipo cultural de que meninas devem ganhar bonecas, enquanto meninos s\u00e3o presenteados com jogos, bolas, skates e demais itens para esporte.<\/p>\n\n\n\n Mulheres tamb\u00e9m n\u00e3o s\u00e3o estimuladas a entrar no campo de exatas, pois s\u00e3o ligadas \u00e0 \u201c<\/strong>emo\u00e7\u00e3o\u201d<\/strong> e, portanto, deveriam seguir para as \u00e1reas de ci\u00eancias humanas e da sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n Outro fator importante \u00e9 que at\u00e9 mesmo os testes de recrutamento da \u00e1rea come\u00e7aram a estimular a presen\u00e7a do sexo masculino. O perfil de personalidade, por exemplo, viam como funcion\u00e1rio ideal para tecnologia um profissional com “desinteresse nas pessoas”, que n\u00e3o gosta de “atividades que envolvam intera\u00e7\u00e3o pessoal”.<\/p>\n\n\n\n Pensando no Vale do Sil\u00edcio, o ber\u00e7o de ouro da tecnologia na atualidade, d\u00e1 para entender por que mulheres s\u00e3o t\u00e3o exclu\u00eddas do mercado ainda hoje. No Twitter, por exemplo, 79% dos diretores s\u00e3o homens. A desenvolvedora de software Tina Huang, que trabalhou na empresa entre 2009 e junho de 2014, processou-a por deix\u00e1-la de lado nas oportunidades de promo\u00e7\u00e3o e de cargos de lideran\u00e7a. At\u00e9 mesmo o Google tem n\u00fameros ruins: menos de 30% de seus funcion\u00e1rios s\u00e3o mulheres.<\/p>\n\n\n\n Segundo o Censo da Educa\u00e7\u00e3o Superior 2015, do Inep, embora 60% dos formandos no ensino superior brasileiro sejam do p\u00fablico feminino, apenas 23,9% das mulheres se formam em cursos de engenharia.<\/p>\n\n\n\nD\u00e9cadas de import\u00e2ncia<\/h2>\n\n\n\n
Garotas do ENIAC<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
Auge e decl\u00ednio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Hostilidade persiste<\/h2>\n\n\n\n